PP La Oliva: “Los vecinos de La Oliva pagarán la mala gestión de CC y tránsfugas”

16 septiembre, 2014
  • El PP de La Oliva lamenta la decisión del Ayuntamiento de La Oliva de despedir a los trabajadores sin esperar la decisión del TSJC

El Grupo Popular en La Oliva lamenta que CC y tránsfugas no hayan esperado a la decisión del TSJC para determinar la procedencia o no de los despidos y las posibles indemnizaciones y se hayan lanzado al despido de los trabajadores afectados por el ERE que ahora reclamarán indemnizaciones por la nefasta gestión política.

“Indemnizaciones que tendrán que pagar todos los vecinos con sus impuestos”, aseguran.

El PP exigió el pasado mes de junio al Grupo de Gobierno de La Oliva que desistiera del Expediente de Regulación de Empleo iniciado en 2012 “no sólo porque la situación económica ha cambiado sino también porque en los dos últimos años se han jubilado una treintena de trabajadores”.

Para el PP la situación que se vive en el Ayuntamiento de La Oliva es “vergonzosa”. “Cuando despidieron de nuevo a los trabajadores la Alcaldesa se fue de vacaciones a Gambia sin atender a los empleados municipales, dejando a familias sin trabajo. Tras la sentencia del TSJC nos enfrentamos a indemnizaciones que pudieron evitarse”.

El PP de La Oliva no entiende la falta de diálogo y negociación con las partes afectadas. “El despido de trabajadores en las instituciones parece que es la tónica habitual de CC. Primero en La Oliva y hoy también en Puerto del Rosario, donde gobiernan con mayoría absoluta. Por eso intentan de forma sistemática desviar la atención de los majoreros hacia otros temas”.

“Pero no nos van a engañar”, señalan, “sabemos cuáles son los problemas de los majoreros que pasan por el paro y la sanidad y, en La Oliva, por la desidia y el abandono del municipio por parte de una Alcaldesa que prefiere ser diputada en Tenerife”.

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El Alcalde da vía libre a un ERE en el servicio de limpieza de Puerto del Rosario

16 septiembre, 2014

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  • El PP advirtió en abril que el Alcalde había redactado un pliego de condiciones en el que se planteaba una reducción en torno al 25% de la plantilla actual
  • Los trabajadores están planteándose convocar una huelga indefinida a partir del 1 de octubre

El Partido Popular de Puerto del Rosario lamenta que el Alcalde de Puerto del Rosario haya dado vía libre a la empresa para que ejecute un ERE en el servicio de Recogida de Basura y Limpieza Viaria y de Playas del municipio.

Los concejales del PP advirtieron el pasado 8 de abril que las bases del concurso para adjudicar el servicio planteaba ya entonces una reducción de la plantilla en torno al 25%. “Tildamos de “surrealista” el pliego de condiciones redactado por el consistorio capitalino. Lo rechazamos en el pleno después de pedirle expresamente que se incorporase en la bases que, en la prestación del servicio, se mantuviera el mismo número de trabajadores. Ahora entendemos por qué no aceptaron la propuesta del PP”, asegura el portavoz del PP en el consistorio, Carlos Figueroa.

El documento contemplaba que la empresa que resultara concesionaria del servicio podría ejecutarlo desde el año 2013 hasta el 2024 por un importe superior a los 16.000.000 euros.

A esto hay que añadir los nuevos servicios que el consistorio pedía a la empresa adjudicataria tales como la limpieza de playas, el valdeo de calzadas y aceras y la compra de maquinaria. “La reducción del coste del contrato ya hacía prever que el Alcalde autorizaba a la empresa a recortar plantilla y dejar a 14 familias sin trabajo”.

Los trabajadores barajan convocar una huelga indefinida en el servicio de limpieza desde el 1 de octubre. “Pediremos reunirnos con ellos para conocer de primera mano qué acciones van a emprender y la manera de poder ayudar”.

“Mientras el alumbrado público, que ha sido renovado recientemente, nos costará 46 millones de euros en 20 años, el servicio de limpieza que pagan directamente los vecinos por 45,08 euros al año se verá recortado y afectará a las principales zonas de la capital”.

Pliegos de condiciones que se encargan de redactar empresas externas y asesores externos de la Alcaldía, que nos cuesta a todos los vecinos más de 100.000 euros, y que está provocando que se hipoteque a los vecinos de Puerto del Rosario.

“El alumbrado público, el servicio de recogida de basuras, el servicio de guaguas, el servicio de zona azul, el servicio de limpieza de Colegios e instalaciones municipales, son contratos que se han puesto en manos de empresas ajenas al Ayuntamiento y no conocedoras de la realidad que vivimos en Puerto del Rosario. ¿Por qué no los redactan los técnicos del Ayuntamiento?”.

Y es que, tal y como advertimos el pasado 8 de abril, los vecinos de muchos barrios dejarán de tener servicio diario de recogida de basuras, incluso dentro de la capital, ya que el pliego de condiciones sólo establece como zonas diarias “la zona centro, León y Castillo, María Estrada, Tenesor, Virgen de la Peña, Avenida Marítima y Fernández Castañeyra”.

“En las zonas más pobladas de Puerto del Rosario como El Charco, Fabelo, Los Pozos o Majada Marcial, la basura de las calles se recogerá tres veces por semana sin especificar qué días serán”, denuncia Figueroa.

Más afectadas se verán las zonas de los pueblos cuyas rutas se han visto incrementadas con las zonas industriales y nuevos barrios de la capital como Rosa Vila o Playa Blanca.

Eso sí, “a pesar de despedir a los trabajadores y de diferenciar por zonas a ciudadanos de primera y segunda categoría, todos deberemos pagar los 45 euros de las tasas de la basura por igual”.


CC, no adscritos y PPM rechazan reprobar a la alcaldesa de La Oliva por su viaje a África sin atender a los trabajadores

26 junio, 2014

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  • Sólo el PP y el PSOE reprueban que la Alcaldesa y el Concejal de Personal se hayan ido de viaje personal tras firmar el decreto de despido

El Grupo Popular en La Oliva lamenta que CC, los no adscritos pertenecientes a Nueva Canarias y el Partido Progresista Majorero no hayan aceptado reprobar la actitud de la Alcaldesa y el Concejal de Personal que, tras firmar el decreto de despido que afecta a 41 trabajadores, decidieron irse de vacaciones personales sin atender a los trabajadores ni ofrecer una explicación”.

El Partido Popular de La Oliva aceptó que los dos puntos de la moción presentada por los populares se votaran por separado a propuesta del PPM.

“Los grupos teníamos el deber de reprobar la actitud de pasotismo y desgobierno de la alcaldesa y el concejal. Ambos se han ido de vacaciones, en la misma fecha, y son los responsables de dar explicaciones a los trabajadores. No entendemos que hayan grupos que prefieran aplaudir esta actitud”, asegura Hernández.

Durante el pleno, la alcaldesa excusó su viaje alegando que otros también lo hacían, “que era un país maravilloso y que nos recomendaba su visita. La única que ha decidido despedir a los trabajadores sin esperar la nueva decisión TSJC y después se ha ido de vacaciones es usted. Si de verdad los vecinos de La Oliva tienen un ayuntamiento seriamente endeudado, si tenemos una deuda de 31 millones, no hay excusas para que pase tantos días de viaje en Gambia, y cuando no en Tenerife y cuando no en Puerto del Rosario”.

La moción de los populares también planteaba revocar el decreto de despido de los 41 trabajadores en tanto en cuanto el TSJC no vuelve a pronunciarse sobre la procedencia o no de los despidos así como sus posibles indemnizaciones.

En este punto, todos los grupos de la oposición, PPM y PSOE, apoyaron la propuesta de los populares.”Si un Tribunal no se ha pronunciado, ¿por qué se toma esta decisión sin dar explicaciones? Yo reconozco mi error. Que otras asuman los suyos”.

El presidente del Comité Local de La Oliva, Claudio Gutiérrez, presente en el transcurso del pleno, cree que “ha sido un espectáculo bochornoso oír las excusas de una Alcaldesa para justificar su actitud de desprecio y falta de diálogo con los trabajadores. El municipio necesita un gobierno y ahora lo que existe es un vacío de poder. Tenemos a una Alcaldesa que no para de mirar el reloj contando las horas para irse porque no le gusta la gestión municipal, exige demasiado tiempo y dedicación”.

“Y para reducir una deuda de 31 millones de euros, para solucionar el problema de residuos de este ayuntamiento, para atender las necesidades normales de los vecinos, saneamiento, farolas, limpieza de calles, se necesita interés, ganas y esfuerzo. Hoy, al frente de la institución, no tenemos a una persona que responda a ese perfil”, sentenció Gutiérrez.


El PP plantea la reprobación de la alcaldesa de La Oliva por su viaje a África sin atender a los trabajadores

23 junio, 2014

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  • El PP también plantea la reprobación del concejal de personal que también se fue de viaje personal sin atender a los trabajadores
  • Los populares piden que se revoque el decreto de despido en tanto en cuanto el TSJC no decide la procedencia o no de los despidos y las posibles indemnizaciones

El Grupo Popular en La Oliva ha presentado una moción para rechazar la actitud de CC al frente del consistorio donde tanto la alcaldesa como el concejal de Personal han delegado sus competencias y responsabilidades en otros miembros de la corporación “tras la firma de un decreto de despido que afecta a 41 trabajadores con los que no se han reunido ni ofrecido una explicación”.

“Reiteramos que esto es insólito. El Ayuntamiento está atravesando una situación complicada. Sin atender  a los trabajadores, se cogen vacaciones anticipadas como si esto no fuera con ellos”, denuncia Javier Hernández y Guacimara González, que añaden, “aún no han atendido a los trabajadores afectados por el Expediente de Regulación de Empleo iniciado en 2012”.

“El pleno debe reprobar la actitud de pasotismo y desgobierno de la alcaldesa y el concejal. Ambos se han ido de vacaciones, en la misma fecha, y son los responsables de dar explicaciones a los trabajadores”.

“Mientras la alcaldesa estaba en África y firma el decreto de ausencia durante 8 días, nos hemos enterado de que el concejal de Personal también está fuera del país. Esto es una falta de respeto absoluta a los trabajadores y a todos los vecinos de La Oliva, máxime con la situación en la que se encuentra el Ayuntamiento”.

El presidente del Comité Local de La Oliva, Claudio Gutiérrez, cree que “no hay nada que justifique la actitud de CC al frente de un Ayuntamiento con una deuda de 31 millones de euros, ejecutando un ERE sin explicar nada a los trabajadores, y con multas en fiscalía por vertidos de aguas fecales”.


La alcaldesa de La Oliva despide a 41 trabajadores y se va de safari a Kenia

18 junio, 2014

 

• “Mientras las familias esperan una respuesta por parte del Ayuntamiento, el grupo de gobierno se esconde”, lamenta Hernández

 El Grupo Popular en La Oliva, Javier Hernández y Guacimara González, denuncian “la falta de sensibilidad y vergüenza” del Grupo de Gobierno de La Oliva que aún no han atendido a los trabajadores afectados por el Expediente de Regulación de Empleo iniciado en 2012.

“Se trata de familias a las que hay que atender y dar una explicación. El lunes el alcalde en funciones y concejal tránsfuga no quiso recibirlos, y hoy nos hemos enterado que la alcaldesa está de viaje a Kenia a pesar de lo que está pasando en el consistorio”, lamenta Javier Hernández.

La alcaldesa ha firmado un decreto de ausencia por 8 días en el que delega su autoridad en el teniente alcalde, cogiendo vacaciones en pleno mes de junio.

El Ayuntamiento de La Oliva ha decidido acatar la sentencia del Tribunal Supremo que revocó la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC) que ordenó al Ayuntamiento de La Oliva a readmitir a los 46 trabajadores afectados por un ERE. “Echar a los trabajadores dependía de una nueva decisión del TSJC sobre la procedencia o no de los despidos y las posibles indemnizaciones”.

“En lugar de esperar al nuevo pronunciamiento, han decidido impedirles llegar a sus puestos de trabajo mientras la alcaldesa disfruta de su viaje a Kenia”.

“Tras dos años privatizando servicios y tras la jubilación de muchos trabajadores, la situación del consistorio permite mantener a la plantilla actual. Me equivoqué en votar con mis ex compañeros de grupo y así se lo trasladé entonces a los trabajadores”.

“En días como hoy me siento orgulloso de que me hayan cesado por evidentes disconformidades con la alcaldesa. No sé cómo puede estar de viaje con la conciencia tranquila mientras manda al paro a decenas de familias del municipio que gobierna”, afirma Javier Hernández.

Claudio Gutiérrez, presidente del Comité Local, entiende que el municipio sufre desgobierno ya que no solo se va de vacaciones en junio sino que además, pasa la mayor parte del tiempo en el Parlamento y, cuando llega los viernes, es muy habitual verla por Puerto del Rosario tomando café. ¿Cuándo atiende a los vecinos?”, denuncia.

“Esta misma semana el Ayuntamiento ha vuelto a ser sancionado por verter aguas negras en espacios naturales mientras ella disfruta de unas vacaciones. El Ayuntamiento de La Oliva necesita un cambio de gobierno porque esto no tiene justificación”.


Hernández: “El personal afectado por el ERE debe continuar en su puesto de trabajo”

3 junio, 2014

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  • “La decisión del 2012 fue equivocada y hoy la situación del Ayuntamiento de La Oliva es muy diferente”, asegura el portavoz popular

El Grupo Popular en La Oliva, Javier Hernández y Guacimara González, piden al Grupo de Gobierno de La Oliva que desista del Expediente de Regulación de Empleo iniciado en 2012 “no sólo porque la situación económica ha cambiado sino también porque en los dos últimos años se han jubilado trabajadores”.

El Tribunal Supremo ha revocado la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC) que ordenó al Ayuntamiento de La Oliva a readmitir a los 46 trabajadores afectados por un ERE y que ahora depende de una nueva decisión del TSJC sobre la procedencia o no de los despidos y las posibles indemnizaciones.

“La decisión del 2012 fue equivocada. Mis entonces compañeros aseguraban que, ante la falta de presupuesto y liquidez para pagar las nóminas, la única vía posible era el despido”, asegura el portavoz del PP en el consistorio, Javier Hernández.

“Tras dos años privatizando servicios y tras la jubilación de muchos trabajadores, la situación del consistorio permite mantener a la plantilla actual”.

“Ha incumplido todo lo que en su día me dijo que haría. La Alcaldesa me aseguró que la Relación de Puestos de Trabajo se iba a modificar para dar estabilidad al personal de Servicios Sociales. Sin embargo,  en estos momentos estos trabajadores figuran como anexo a esa RPT. Parece mentira que la Alcaldesa esté titulada como trabajadora social y tenga tan poca sensibilidad con este área”.

Para el Presidente del Comité Local de La Oliva, Claudio Gutiérrez, el Ayuntamiento de La Oliva y los concejales del Partido Popular, hoy tránsfugas gobernando con CC, “se equivocaron al apoyar un despido colectivo sin antes tomar otras medidas”.

“Javier Hernández abandonó el grupo de gobierno por evidentes disconformidades con la Alcaldesa, que desafortunadamente hoy sigue teniendo quien aplauda su nefasta gestión al frente del consistorio”.