El PP se reúne con los trabajadores de la empresa Seguridad Machín, 4 meses sin cobrar prestando servicio a Sanidad

4 febrero, 2015

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  • El Grupo Popular pide información a la Consejera de Sanidad

El Partido Popular de Fuerteventura se ha reunido este lunes con los trabajadores de la empresa Seguridad Machín, encargada de la vigilancia del Hospital y Centros de Salud dependientes de la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias que acumulan más de 4 meses sin cobrar sus nómicas.

“Queremos saber si la Consejería está al tanto de a situación que viven estos trabajadores que prestan servicio en nuestras instalaciones y que hacen frente a situaciones económicas muy complicadas.

Los trabajadores han sido recibidos por el Cabildo de Fuerteventura, la Gerencia del Hospital de Fuerteventura y, “hasta la fecha, nadie les ha resuelto su situación y ninguna institución da una respuesta clara”.

El Grupo Popular en el Parlamento a través de la diputada Águeda Montelongo ha registrado una solicitud de información para que la Consejería de Sanidad “sea clara y contundente en su respuesta a las preguntas de estos trabajadores”.

“Es una situación desesperante para estas familias y alguien debe darles una respuesta. Entendemos que la Consejería no es la responsable de que esta empresa no pague sus salarios pero sí tiene el deber de moral y ético de indagar, interesarse y obligar a la empresa al pago de las cantidades que les adeudan que oscilan entre los  2.000 y 7.000 euros”.

El Grupo Popular trasladará la situación de estos empleados, muchos de ellos de baja médica por el estrés y la ansiedad que les supone el impago de sus salarios. “Alguien debe dar una respuesta a este colectivo y esperamos que sea contundente y lo más pronto posible”.

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PP La Oliva: “Los vecinos de La Oliva pagarán la mala gestión de CC y tránsfugas”

16 septiembre, 2014
  • El PP de La Oliva lamenta la decisión del Ayuntamiento de La Oliva de despedir a los trabajadores sin esperar la decisión del TSJC

El Grupo Popular en La Oliva lamenta que CC y tránsfugas no hayan esperado a la decisión del TSJC para determinar la procedencia o no de los despidos y las posibles indemnizaciones y se hayan lanzado al despido de los trabajadores afectados por el ERE que ahora reclamarán indemnizaciones por la nefasta gestión política.

“Indemnizaciones que tendrán que pagar todos los vecinos con sus impuestos”, aseguran.

El PP exigió el pasado mes de junio al Grupo de Gobierno de La Oliva que desistiera del Expediente de Regulación de Empleo iniciado en 2012 “no sólo porque la situación económica ha cambiado sino también porque en los dos últimos años se han jubilado una treintena de trabajadores”.

Para el PP la situación que se vive en el Ayuntamiento de La Oliva es “vergonzosa”. “Cuando despidieron de nuevo a los trabajadores la Alcaldesa se fue de vacaciones a Gambia sin atender a los empleados municipales, dejando a familias sin trabajo. Tras la sentencia del TSJC nos enfrentamos a indemnizaciones que pudieron evitarse”.

El PP de La Oliva no entiende la falta de diálogo y negociación con las partes afectadas. “El despido de trabajadores en las instituciones parece que es la tónica habitual de CC. Primero en La Oliva y hoy también en Puerto del Rosario, donde gobiernan con mayoría absoluta. Por eso intentan de forma sistemática desviar la atención de los majoreros hacia otros temas”.

“Pero no nos van a engañar”, señalan, “sabemos cuáles son los problemas de los majoreros que pasan por el paro y la sanidad y, en La Oliva, por la desidia y el abandono del municipio por parte de una Alcaldesa que prefiere ser diputada en Tenerife”.


El Alcalde da vía libre a un ERE en el servicio de limpieza de Puerto del Rosario

16 septiembre, 2014

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  • El PP advirtió en abril que el Alcalde había redactado un pliego de condiciones en el que se planteaba una reducción en torno al 25% de la plantilla actual
  • Los trabajadores están planteándose convocar una huelga indefinida a partir del 1 de octubre

El Partido Popular de Puerto del Rosario lamenta que el Alcalde de Puerto del Rosario haya dado vía libre a la empresa para que ejecute un ERE en el servicio de Recogida de Basura y Limpieza Viaria y de Playas del municipio.

Los concejales del PP advirtieron el pasado 8 de abril que las bases del concurso para adjudicar el servicio planteaba ya entonces una reducción de la plantilla en torno al 25%. “Tildamos de “surrealista” el pliego de condiciones redactado por el consistorio capitalino. Lo rechazamos en el pleno después de pedirle expresamente que se incorporase en la bases que, en la prestación del servicio, se mantuviera el mismo número de trabajadores. Ahora entendemos por qué no aceptaron la propuesta del PP”, asegura el portavoz del PP en el consistorio, Carlos Figueroa.

El documento contemplaba que la empresa que resultara concesionaria del servicio podría ejecutarlo desde el año 2013 hasta el 2024 por un importe superior a los 16.000.000 euros.

A esto hay que añadir los nuevos servicios que el consistorio pedía a la empresa adjudicataria tales como la limpieza de playas, el valdeo de calzadas y aceras y la compra de maquinaria. “La reducción del coste del contrato ya hacía prever que el Alcalde autorizaba a la empresa a recortar plantilla y dejar a 14 familias sin trabajo”.

Los trabajadores barajan convocar una huelga indefinida en el servicio de limpieza desde el 1 de octubre. “Pediremos reunirnos con ellos para conocer de primera mano qué acciones van a emprender y la manera de poder ayudar”.

“Mientras el alumbrado público, que ha sido renovado recientemente, nos costará 46 millones de euros en 20 años, el servicio de limpieza que pagan directamente los vecinos por 45,08 euros al año se verá recortado y afectará a las principales zonas de la capital”.

Pliegos de condiciones que se encargan de redactar empresas externas y asesores externos de la Alcaldía, que nos cuesta a todos los vecinos más de 100.000 euros, y que está provocando que se hipoteque a los vecinos de Puerto del Rosario.

“El alumbrado público, el servicio de recogida de basuras, el servicio de guaguas, el servicio de zona azul, el servicio de limpieza de Colegios e instalaciones municipales, son contratos que se han puesto en manos de empresas ajenas al Ayuntamiento y no conocedoras de la realidad que vivimos en Puerto del Rosario. ¿Por qué no los redactan los técnicos del Ayuntamiento?”.

Y es que, tal y como advertimos el pasado 8 de abril, los vecinos de muchos barrios dejarán de tener servicio diario de recogida de basuras, incluso dentro de la capital, ya que el pliego de condiciones sólo establece como zonas diarias “la zona centro, León y Castillo, María Estrada, Tenesor, Virgen de la Peña, Avenida Marítima y Fernández Castañeyra”.

“En las zonas más pobladas de Puerto del Rosario como El Charco, Fabelo, Los Pozos o Majada Marcial, la basura de las calles se recogerá tres veces por semana sin especificar qué días serán”, denuncia Figueroa.

Más afectadas se verán las zonas de los pueblos cuyas rutas se han visto incrementadas con las zonas industriales y nuevos barrios de la capital como Rosa Vila o Playa Blanca.

Eso sí, “a pesar de despedir a los trabajadores y de diferenciar por zonas a ciudadanos de primera y segunda categoría, todos deberemos pagar los 45 euros de las tasas de la basura por igual”.